为深入贯彻落实人才强区战略，加强浦东新区高技能人才队伍建设，以高素质人力资源更好支撑高质量发展，现就促进浦东新区高技能人才发展制定如下意见。
一、总体要求
围绕浦东新区加快打造社会主义现代化建设引领区的目标任务，着力健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，推动技能提升与促进就业协同联动，实现技能人才规模不断壮大、素质稳步提升、结构持续优化，培养造就一大批与新质生产力发展相适应、与经济社会发展需求相匹配的技能人才。
二、适用范围
本意见适用于浦东新区培养、选拔的技能人才，以及开展技能人才培养工作且主要功能和效益发生在浦东新区的院校、企业等用人单位。
三、主要举措
01强化技能人才梯队建设
1、支持毕业学年学生技能提升。对浦东新区高等院校通过团体申报方式，组织本校毕业学年学生参加上海市经备案的社会化职业技能评价，按实际参加高级工评价考核人数给予100%评价考核费补贴，按实际取得高级工证书的人数给予1000元/人的高技能人才培养成效补贴，每家院校每年成效补贴金额最高不超过100万元。浦东新区高等院校、中等职业学校毕业学年学生取得职业技能证书的，在市技能提升补贴基础上，给予该学生区技能提升补贴，标准为中级工600元/人、高级工800元/人，在毕业学年取得相应职业技能证书可按标准的80%享受补贴，若实现在沪就业的，可按标准的100%享受补贴。
2、支持劳动者提升职业技能水平。对劳动者在浦东新区参加社会化职业技能等级认定、用人单位自主评价认定、区域性职业技能竞赛，代表浦东新区参加市级综合性、专题性或行业性职业技能竞赛等，且纳入浦东新区技能人才指标统计，并获得职业技能证书的，在市技能提升补贴基础上，给予劳动者区技能提升补贴。重点支持项目（A类）标准为中级工600元/人、高级工1800元/人、技师3900元/人、高级技师4550元/人。紧缺急需项目（B类）标准为中级工600元/人、高级工1500元/人、技师3200元/人、高级技师3700元/人。其他补贴项目（C类）标准为中级工600元/人、高级工800元/人、技师1500元/人、高级技师1500元/人。不同补贴对象分别按照标准的80%-120%享受补贴。浦东新区符合上海市养老护理、家政服务行业技能提升补贴的从业人员参照上述标准执行。
02发挥多元培训评价主体作用
3、支持企业、院校自主开展职业技能等级认定。支持浦东新区有条件的企业、院校申报成为职业技能等级评价机构，对经区人社局推荐且通过上海市备案开展认定的企业、院校，给予每家20万元一次性工作资助，其中经认定属于集成电路、生物医药、人工智能等浦东新区重点产业的企业，一次性资助金额提高为30万元。企业对符合条件的职工开展认定，按合格人数给予企业高技能人才培养成效补贴，标准为高级工800元/人、技师1000元/人、高级技师1500元/人、特级技师2000元/人、首席技师2500元/人，每家企业每年补贴金额最高不超过30万元。院校对本校毕业学年学生开展认定，按实际取得高级工证书的人数给予院校1000元/人的高技能人才培养成效补贴。
4、扩大企业新型学徒制培养。支持开展企业新型学徒制培训，在市政策基础上，按照2000元/人给予企业一次性学徒培训补贴，采取先预付、后结算的方式拨付。
03加强高技能人才选拔激励
5、给予技能竞赛选手奖励。对浦东新区范围内参加世界技能大赛，或经浦东新区推荐参加国家级、省部级综合性职业技能竞赛获奖的技能人才，按竞赛结果等第给予获奖选手一次性竞赛奖励。世界技能大赛和国家级竞赛参照上海市奖励标准给予1:1配套奖励，最高不超过100万元；省部级竞赛按等第分别奖励6万元、4万元、2万元。
6、加大技能竞赛参与支持。鼓励浦东新区各类单位和个人广泛参与技能竞赛，对承办协办、选手选送或技术支持单位及优秀选手等给予通报表扬和运作费补贴，标准依据当年度浦东新区技能比武竞赛文件规定执行。
7、发挥高技能领军人才引领带动作用。支持浦东新区企业聘用优秀技能人才为首席技师或设立技能大师工作室，对经认定符合资助条件的首席技师和技能大师工作室，给予用人单位一次性工作资助，标准为每名首席技师4万元、每个工作室8万元；其中，经认定属于集成电路、生物医药、人工智能等浦东新区重点产业的，标准提高为每名首席技师5万元、每个工作室10万元。对经浦东新区推荐入选“国家级技能大师工作室”“上海市技能大师工作室”“上海市首席技师”的用人单位，参照国家或上海市标准，给予1:1配套资助。对经浦东新区推荐获得“中华技能大奖”“全国技术能手”“国务院特殊津贴获得者”“上海技能大奖”“上海市杰出技术能手”“上海市技术能手”等荣誉的技能人才，参照国家或上海市标准，给予1:1配套奖励。
四、组织保障
（一）加强工作协同。区人社局、人才工作局、财政局、教育局、总工会以及各行业主管部门强化协同联动、形成工作合力，协调推进技能人才的培养和支持工作。
（二）强化监督管理。完善审核管理机制，规范做好资金审核拨付和信息公示工作。加强资金监督和绩效管理，提高资金使用效益。
本意见由浦东新区人力资源和社会保障局负责解释，自2026年5月20日起实施，有效期至2028年12月31日。2026年1月1日至2026年5月19日期间，符合本意见规定的，参照本意见执行。政策措施与上海市及新区其他同类政策有重复的，按照从优不重复原则执行。
来源：上海浦东新区
上海产业政策服务中心
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