根据《闵行区春申人才安居补贴实施办法》（闵委人〔2025〕2号）和《闵行区惠企政策“免申即享”“先兑后核”改革工作方案》（闵府办发〔2025〕26号）有关精神，2026年起，闵行区春申人才安居租房补贴将正式开启“免申即享”“先兑后核”新模式。
一、什么是春申人才安居租房补贴“免申即享”“先兑后核”？
对春申人才安居补贴中的租房补贴兑付流程，由原来的“申请、受理、审核、提交收款材料、核拨、拨付”等环节优化为“数据比对、意愿确认、补贴拨付”三个环节，进一步提升政策兑现效率。同时，通过智能核查及定期抽查开展全覆盖核实，确保补贴拨付准确性。开启后，该补贴将按月自动拨付至人才个人账户。
二、补贴适用对象
经区委人才办认定的相应类别春申人才，且符合如下条件的，可以享受租房补贴。
1.人才及其配偶、未成年子女在上海市无产权住房。2.人才本人在上海市租房并缴纳房租。3.人才及其配偶、未成年子女未享受其它人才安居补贴政策。4.租房补贴享受时长需同时满足：在人才认定有效期内、累计不超过3年。5.人才夫妻双方均符合条件的，只能由一方享受。
三、补贴标准
1.顶尖人才最高可享受20000元/月为标准的租房补贴。2.卓越人才（学术类、技术类）最高可享受5000元/月为标准的租房补贴。3.杰出人才（学术类、技术类）最高可享受4000元/月为标准的租房补贴。4.精英人才（学术类、技术类）最高可享受1500元/月为标准的租房补贴。5.青年创新人才最高可享受1000元/月为标准的租房补贴。
用人单位使用“法人一证通”登录闵企连廊平台，核实确认本单位补贴拨付名单，按系统提示填报人才房屋租赁、银行账户等信息，上传人才《承诺及授权书》，对所填信息的完整性、真实性负责。人才信息发生变动，用人单位应及时变更系统信息。
四、监督管理
每月按一定比例开展抽查。用人单位需按照系统提示，提交材料。逾期未提交的，暂停其所有人才补贴发放工作，视情追回补贴资金。
对提供虚假材料、隐瞒真实情况的人员及用人单位，一经查实，记入信用记录，追回补贴资金，取消人才认定资格，视情暂停两年该单位各类人才政策申报资格。
五、其他说明
1.春申人才安居租房补贴实行常态化开展，每月底形成次月拨付名单，开启按月拨付。
2.用人单位首次提交完成后，本单位人才信息及补贴名单无变动的，无需每月重复提交。
来源：上海闵行
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