闵行区春申人才计划领军项目以项目化为牵引，每年遴选支持60名左右在相关领域取得突出创新成果，为闵行区经济社会发展作出重要贡献，拥有专业团队，能够引领本专业、本学科、本领域的发展方向，显示出明显的创新能力、研发优势和发展潜力的创新人才，支持其开展领域内相关项目，支持期一般为3年。重点支持在科研、生产等专业技术一线岗位上创造优异成绩的创新创业团队带头人申报，并向高潜力青年人才予以倾斜。具体申报条件如下：
一、申报对象
（一）资格条件
1.申报人须为中国籍，在闵行区具有独立法人资格的企事业单位和社会组织工作的高层次专业技术人才，近2年内在闵行区累计缴纳社会保险满12个月；
2.申报人年龄一般不超过55周岁，即1970年1月1日以后出生（企业女性应在1975年1月1日以后出生）。
（二）下列人员不在申报范围
1.已入选国家级、上海市人才计划的人员；已入选过2次闵行区春申人才计划领军项目的人员；
2.担任处级及以上领导职务，且不再直接从事专业技术工作的企事业单位领导，或虽“双肩挑”，但近两年无特别突出专业技术工作业绩的人员；
3.连续2年申报未入选，在本年度内无新的重大专业成果的人员。
二、组别设置
设置高端装备、信息技术、生物医药、绿色低碳、农业科技、未来智能、文化创意、教育、卫生、现代服务、创业11个组别，具体说明如下：
（一）高端装备：智能制造装备、科学仪器和传感器、智能汽车、轨道交通装备、航空航天装备、商业航天和空间信息、海洋工程装备、可控核聚变装置装备等领域专业技术人才。
（二）信息技术：集成电路、新一代电子信息、新一代通信网络、工业互联网、网络与信息设备、网络与信息安全服务等领域专业技术人才。
（三）生物医药：创新药、细胞与基因治疗、合成生物学、高端医疗器械、制药装备及材料、医疗产品和服务、脑机接口、养老科技等领域专业技术人才。
（四）绿色低碳：先进能源装备、新能源及储能装备、先进绿色材料、动力电池、碳捕集利用与封存（CCUS）、资源综合利用等领域专业技术人才。
（五）农业科技：生物育种、农业生物制造、现代设施农业等领域专业技术人才。
（六）未来智能：人工智能、扩展现实（XR）、量子科技、低空经济等领域专业技术人才。
（七）文化创意：哲学社会科学、新闻出版、文化艺术、文化产业、创意设计、时尚消费品、法律、体育等领域专业技术人才。
（八）教育：区属教育系统“领航人才”。
（九）卫生：区属卫生系统专业技术人才、区域内市属医疗机构人才。
（十）现代服务：科技金融、现代物流、商务服务、财会、审计、人力资源等其他组别未覆盖领域专业技术人才。
（十一）创业：采取“以赛代评”方式。对获得本年度“海聚英才”全球创新创业大赛金、银、铜奖，符合基本条件且未入选市级人才计划的选手，可直接纳入闵行区春申人才计划领军项目。
三、推荐方式
（一）单位推荐
各单位严格按选拔条件，坚持公开、公平、公正的原则，择优推荐本单位优秀人才。同一单位推荐一般不超过2名，且不得为同一组别。同一人选不得多组别申报。
（二）专家或社会团体举荐
1.专家举荐。经2名及以上在沪在职本专业领域两院院士、“国家百千万人才工程”或上海市东方英才计划领军项目入选者联名推荐。经单位审核后申报，不占用单位推荐名额。每名专家每年可推荐1名人才，若出现专家推荐多名人才情况，以手写推荐签字时间先后顺序为准。
2.社会团体举荐。专业学会、行业协会等通过政府社团管理部门登记的合法团体，可举荐本学术技术领域中符合申报条件的优秀人才。每个社会团体当年可举荐1人。
各单位仅有1人可经专家举荐或社会团体举荐，不占用单位申报名额，但须与单位申报对象分属不同组别。
（三）直通自主推荐
对于区域内高校，赋予其直通自主推荐权。自主推荐的人才，可免予初审，直接进入专家评审。
四、申报时间及方式
即日起至9月30日，用人单位登录“一网通办”，搜索“闵行区－高效办成一件事”，点击“春申人才服务一件事”，在“春申人才计划领军项目”内根据提示为本单位拟申报人员注册信息并完成相关信息申报填写，同步提交拟在本领域内开展的项目计划书。
来源：上海闵行
上海高新技术企业服务中心
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